五莲二中学生上课迟到,被责令到教室门口反省

问:五莲二中学生上课迟到,被责令到教室门口反省,后两人离开到操场,被叫回后该如何处理?

无规矩不成方圆,大到国家,小到小家,都有相应的规则制度在约束着每一个人,如果每一个人都不遵守规则,所有的事情都按着自己的意念来做事情,国家就会乱,家庭子不尊重父母,孩子就没有人可以约束,企业没有严谨的规章制度,企业何以发展,员工每天上班爱怎么样就怎么样,所有的事情都会变得杂乱无章,所以任何事物都要有严格的规则制度在约束。

五莲县教育和体育局调查发现,今年4月29日下午,五莲二中两名初三学生上课迟到,被班主任杨某责令到教室门口反省,后两人离开到操场,被杨某发现后叫回。在教学楼楼道内,杨某让学生蹲在地上,用课本抽打、脚踢两人,实施体罚、批评教育10多分钟。之后,学生李某家长到校发现孩子脸部、颈部、腿部等多处红肿,随即报警。辖区派出所出警调查后,依法移交教育部门处理。


校园是教书育人的地方,到了学校我们就要遵守校园的规章制度,更要学会尊师重道,学生都不听老师的话,那么老师怎么教书育人,学生想什么时候上学就什么时候上,老师都管不了,国家和社会又怎么发展,老师只是让学生在教室门外反醒自己,可是这两名学生根本就没有在反醒为何迟到,而是擅自跑到操场玩耍,第一不听老师话,第二没有反醒自己,老师是在学生不听话的情况下,对学生做出了相应的体罚措施。

本事件的老师杨某在体罚上惩罚有一点严重了,但我们要相信老师的本意肯定是好的,孩子在学校都不听老师话了,用口头的教育学生已经听不进去,只能用体罚的措施希望学生能够认清错在哪里了,只是其处罚学生的方式可能有一定过激,造成学生脸部、颈部都有不同层度的红肿,老师杨某也得到了相应的处罚,其无视国家教育法规及上级三令五申严禁体罚学生的有关规定,公然体罚学生,对学生身心造成了伤害。依据相关法律法规,决定扣发其2019年5月至2020年4月奖励性绩效工资,责成杨某所在学校2019新学年不再与其签订《山东省事业单位聘用合同》,将其自2019年7月纳入五莲县信用信息评价系统“黑名单”,社会信用等级降级,5年内不得参加评先树优。

古有戒尺惩罚犯错的学生,现有教鞭惩罚犯错的学生,可是今时不同往日,现在的学生一不能打而不能骂,只要稍微有一些体罚措施,造成学生有红肿的地方,就会被家长追责,甚至发布到媒体上,让责任老师得到惩罚,有些则被剔除出老师队伍,但是老师原先出发点好的,一个老师肯负责管理学生,这可以看出是一名好老师,只是希望不要对这样的老师处理太严重了,相信其经过此次事件,在以后的教学方式上会有所改变的,谁都有犯错的时候,孰能无过了。

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如果是迟到了,老师让站在教室外边很正常,也是应该的,不然课堂上谁想出就出想进就进,随随便便!还要纪律干什么?老师怎么讲课?老师让站在外面,结果又跑去操场,就是“逃课”!老师情急之下“用书本拍打”学生也在情理之中,特别是“一个女老师用书本拍打一个男孩子”,非常非常正常的!没有打出什么毛病吧?这个家长要求“保送上重点高中”“赔三十万”!多么的可笑!“主管领导”害怕这样家长(大家给这样的家长定义一下),为了“保住乌纱帽”“不敢得罪地痞,流氓,无赖”,所以就“欺负弱者”,自己的员工,这是什么本事?

看到都是一边倒的留言,我只想问学生迟到了没,不要讲理由,迟到就是迟到这是现实,迟到了就乖乖在教室外听课,你可能会说不就迟到没那么严重吧,这是上课觉得不是大事,如果是坐飞机,坐高铁呢,如果是高考呢,都能一味去迁让,你的错误你自个买单,没规矩不成方圆。你张三可以迟到,那李四,王五也可以迟到,那时候还有几个人去上课。老师与其它学生还要还要上课吗?严励出人才,散漫成废才。

谢谢邀请,我认为学生迟到,就该有适当的处罚,站门口反省,能让学生吸取教训,以免犯同样错误,至于之后擅自离开,必须增加惩罚力度,无论企业,学校,更不用说军队,不守纪律行吗?虽说中学生尚未成年,看问题有所偏颇,正因为这样才要严格要求他们学会尊守,难道等他们成年后走入社会才去教他们守纪吗?学校本来就是教书育人的地方,当学生离开学校吋,就应该成为一个合格而有用的人

学生迟到,老师责令他到教室门口反省,其实也是想给他一个小小的提醒:迟到是不对的,是要受到处罚的。可这俩孩子竟擅自离开教室门口到操场,这俩孩子真是熊孩子!

对待熊孩子,我觉得把他们叫回后:

首先,一定要问清楚他们迟到以及擅自到操场上去的原因,让这俩熊孩觉得老师是尊重他们的,老师也给了他们一个解释的机会。

其次,应该对他晓之以理,要让他明白迟到是一种没有时间观念的表现,而且不管任何理由的迟到是会要付出代价的:如坐高铁迟到,你会无法赶上你预定的车次;公司上班迟到,你会被老板扣工资,甚至会被炒鱿鱼;约会迟到,你可能会失去一个朋友或失去一次成功的机遇……

再次,应该对他动之以罚。让他知道迟到和擅自到操场是不对的,应该接受老师对他的惩罚。如何惩罚呢?我觉得可以这样:他不是喜欢打篮球吗,那就要他在一定时间内写一篇长达800字的关于篮球的文章。

第三,当孩子把他写的文章交到你手中时,一定不要忘记要认真寻找他本人或他所写的文章的闪光点,适当地夸夸他,并借此机会让孩子懂得要做一个有时间观念的人!

……

当老师把这些事情做好后,我相信这俩孩子下次一定不会迟到了。甚至这俩孩子可能还会与老师更亲近!

说明:以上所用图片来自“百度图片”!

社会对老师的道德要求比圣人的要高,对老师的工作压力比泰山还重。

希望孩子家长不要因此提出保送清华北大的要求才好?

若对影响教学的个别问题学生无法采取必要措施,放任不管问题学生违规乱纪行为,那样损害的是更大众学生的利益。

当老师出来问题时,请不要偏袒,但也要有分寸,更不能不能为了问题学生家长的不当请求,对老师做出出格的处理。

更请学校领导,校长,教育行政部门,政府分管领导,在其位谋其政,尽心尽力维护和争取教师合法权益,给老师提供尊严,体面的教育工作环境。这个才是你们的本质,如果做不好,请不要占位,留给其他发心的人。

请从积极全面落实教师法,让老师工资不低于公务员,超过公务员工资待遇的强制规定。你们各地都做到做好了吗?您们都尽力了吗?

一个跪着的教师,教不出站在的学生,不能创造良好的教学环境,无法获得优质的教育成果。

作为一名当了三十年班主任的教育人,对待学困生和后进生的管理工作深有感触。老师的工作包含两个方面:教书和育人。

知识方面。十个指头有长短,每个学生的学习能力、习惯有别,成绩上会有差距,每个老师在这方面不可以有歧视,体罚。

做人方面。每个人都是平等的,有责任、义务遵守学校纪律,班级规则,敬畏学校,敬畏老师,经教育不改,挑战、破坏规则的学生必须受到惩戒。不然这个班级的秩序,班规就受到破坏,最后损害的是大多数同学和家长的利益。总之,教育需要惩戒。一个破坏规则,不惧学校、教师的学生,会是家长一生之敌。

前面报道说逃学,此文说迟到,到底怎么回事?这是有意淡化学生的错误吗?虽两者性质不同有很大差距,但总归是错误,违反中学生守则,违反校规校纪,在老师责令罚站后却不当回事跑走玩耍,确实应严厉批评。老师及时发现追回避免其它意外,气急用书本扇几下,虽有不当,但往死里整老师正确吗?若真跑了发生车祸、溺水、偷盗、打架伤人等怎么办?那时校长和教体局又该严惩杨守梅老师了,反正家长一闹事总是老师不对,领导一贯正确。

谢谢邀请,迟到可以有理由,无论是主观还是客观,由老师来理解多站或少站看表现。在罚站期间逃跑,是故意犯错误,是对老师罚站不满,班主任首先通知家长(让家长配合)强制学生在班级做检讨――目的是教育学生知错就改。如家长学生不配合,交由校方处理,老师要在学生面前表现出不高兴,召开班会举一反三:树立集体观念和遵守纪律对个人的影响和意义。

不以规矩不成方圆,桃李满天下,衣钵有栋梁。教师,无怨无悔任劳任怨为国育才,何错之有?没有适量惩戒,请问怎么斧正!没有敬畏之心,怎么成才?或许,每个行业都会良莠不齐,但是,我们看主流。教师,燃烧自己照亮别人,却是微薄工资,何以养家糊口?苦了,累了也值,寒了他们得心谁之过?谁没有孩子,又有谁不是父母,将心比心,你能做得更好,为何不去做,不作死就不会死。希望每位家长扪心自问,你得良心有无愧疚!师者,父母心。青出蓝而胜于蓝,需要老师得点拨,自身努力。子不教父之过,宠溺无边迟早有一天会还得……!

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